ここ数年、脱サラで、事業を行いたいという相談が多い。

実際、昨年から今年だけで、今まで経験してきた業務と全く違った分野で商売をしたいといい、

当事務所で関与された方は5名以上。内、3名は30歳未満。

その中で、既に廃業若しくは自己破産した人は3名。

色々な経緯や目標・人生設計などで開業されるのだろうが、

やはり、確固としたビジネスモデルを持たなければ、商売はうまくいくはずがない。

つまり、経営能力のない人間は、人を使ってもうまくいかないということ・・・

先日、相談というか法人設立の依頼に来たお客様。

サラリーマンから転身、ある専門的なビジネスをしたいと・・・

本人は、現場には立たず、専門家を雇い現場を任せ、

本人は会社をマネージメントしていきたいと。

しかし、過去の実績からは、その仕事自体全く経験がなく、その自信と根拠を聞くと、

①セミナーを受けてきて勉強になった。ある程度自信になった。

②セミナーで知り合った人たちとネットワークを作り、ノウハウはそこから学んでいく。

　(当然、コンサル費用もかかるという条件)

③私は、数多くの成功した事例の本を読んでいる。

　そこから得たもが、今の自分の力になっている・・・

正直、私は呆れましたね。

過去にもそのようなことを言っていた若い経営者がいましたが、100%とは言えませんが、

99%失敗すると私は本人の前で怒られるのを承知で断言しました。

それでも、設立及びその後の顧問契約を依頼されましたが、

このようなケースの場合、必ず問題出てくるのが分っていたのでお断りしました。

実務経験なくして、経営能力は身につくはずがありません。

セミナーや実務書は、参考程度のものとすべきですし、それらに頼って商売する経営では、

行き詰った時の対処をどうするつもりなのか?

仕事は、現場で起きています。講壇上や本の中で行われているわけではありません。

もう少し、経営者として実務経験を積み、信用を身につけ、勉強してから

事業を行ってもいいのではないでしょうか?

特に、最近の脱サラする経験の少ない人は、事業を簡単に考えすぎているように思います。

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