最近、各事業所に労働局やその関係機関から、

「ふるさと雇用再生特別基金」や「緊急雇用創出事業臨時特例基金」を活用した

雇用創出事業の実施という形で、新規卒業者や経験豊富な中高年齢者等の求職者を

雇用してほしいという依頼が多いかと思われます。

先日は、福井市商工労働部労政課の方が、当事務所及び合同会社のアンセムの

概要・求人情報等の内容を聞きたい、と同時に、求職者の受け入れを要請されましたが、

まあ正直、頭にきました。

どういう方を派遣しているかは存じませんが、仕事中・忙しいというのに、

大きな声でレベルの低いこと聞いてくる。

答えるべき内容ではないことも平然と聞いてきます。

最低限、色々聞いてくるのなら、ある程度こちらのことも調べてくるのが常識。

「うちは、現在有資格者しかとらない」というと、

「有資格者とはなんですか?」

「士業ってなんですか?」

「合同会社って何ですか?」

「ここには資格者は何人いるんですか?」

それなりの場所から派遣され、それなりの方であれば、上記のようなレベルの低い

質問はするわけありません。

そんな訪問者が最近多いですので、皆さまも必要最小限のことしか言わないように

してください。答える義務は全くないですから!!

一方、当事務所は、ようやくいい人材を発掘できたようなので、

そろそろ求人募集を取り下げようと思っています。

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