先月から、当事務所の職員採用の求人を、職安等通じかけています。

そろそろ人数も出揃ってきたので、今月をもって一時打ち切りたいと思っています。

履歴書を送ってくださった方々、有難うございました。

ここ数年、履歴書を見ていると、その方の人間性がよく分かります。

スペースをフルに利用してアピールされる方。

単発に必要最小限のみ記載される方。

添付書類をつけられる方。

面接しなくても、履歴書だけで人間性が大体分かりますね。

2・3人ピックアップできましたので、一度お会いして、履歴書通りの方かどうか、

会うのが楽しみです。

また、せっかく応募して頂きましたが、書類選考でお断りした方々に関しては、

貴意に添えることができず、申し訳ございませんでした。

今後のご健康と発展を祈願いたします。

今週に入り、お客様をよく紹介して頂いています。

本当に有難うございます。

私も、税理士の資格をとって7年になりますが、顧問先や担当商工会、

税理士会で派遣されて行なう税務支援で、数多くのお客様と接してきました。

偉そうな言い方になるかもしれませんが、成功する人、失敗する人にはある共通点があります。

それが、ここ数年はっきりと分かってきました。

今週お会いしている新しいお客様にも、そのことが言えます。

当然、本人は分かっていませんが、私は今週お会いしたある起業家とは、

全力でバックアップしていきたいと思うような方でした。

簡単に言うと、

①確固たる理念をもっている

②信頼できるパートーナーがいる

③表現力がある

④行動が早い

⑤迷惑をかけない

⑥決め細やかなサポートがある

⑦仕事に大小をつけない

⑧資本力がある

⑨支払日をきっちりしている

⑩感謝の言葉を忘れない

当たり前のことですが、なかなかこれらを実行できる方・企業は少ないと思います。

10のうち6割できていればいい方ではないでしょうか?

言葉だけでなく、信頼を勝ち取る為には、上記のことは起業する上では、欠かすことができない項目なのではないでしょうか?

皆様、どうでしょうか?

最近、私自身も一度見直しをかけています。

会計事務所にとっては、いよいよ繁忙期に突入する時期となってきました。

年末調整、償却資産、確定申告・・・

私も、例年12月末より3月15日までは、貝のように事務所に閉じ困りっきりです。

しかし、その期間は関与先の皆様と唯一時間を持つことが出来ますので、

嫌いな時期ではありません。

寒さも増してきましたし、事務職とはいえ、体力勝負の時期になってきますので、

健康には十分気をつけ、体も動かしていきたいと思っています。

まずは、今日の税理士会のボーリング大会、週末のゴルフコンペ、忘年会のはしご・・・

半分遊びとはいえ、全力でがんばろう!!